يشتهر ريال مدريد بتغييراته المتكررة في مدربيه وأسلوبه الإداري، لكن هذا التعيين الأخير لألفارو أربيلوا مدربًا قد أحدث موجات كبيرة في جميع أنحاء إسبانيا. بعد فترة وجيزة من إقالة تشابي ألونسو، يشكك العديد من المشجعين والمحللين في هذا التعيين لأنه يبدو أن الكثيرين يرون هذا التعيين اختيارًا متسرعًا بسبب افتقار أربيلوا للخبرة السابقة في التدريب على المستوى الاحترافي. في نهاية المطاف، يعتقد ريال مدريد أن هذا التعيين ليس مجرد قرار متسرع أو متهور؛ بل هو مبني على شعور قوي بالاستمرارية والهوية ورؤية طويلة الأجل للنادي.

لماذا أثار التعيين دهشة البعض؟

في البداية، قد يبدو ترقية أربيلوا متعارضة مع عادة النادي في توظيف مدربين أثبتوا جدارتهم وعلى أعلى مستوى. تاريخيًا، استعان النادي بشكل أساسي بمدربين ناجحين لديهم سجل حافل بالفوز بالبطولات في الماضي، مثل كارلو أنشيلوتي أو جوزيه مورينيو، لقيادة الفريق إلى النجاح الفوري. ونتيجة لذلك، بسبب افتقاره إلى خلفية تدريبية مرموقة، تثير ترقية أربيلوا تساؤلات حول ما إذا كان بإمكانه تحقيق نفس النجاح.

اعتاد عشاق كرة القدم على رؤية فريق كرة قدم يحقق النجاح فورًا، لذا من الصعب عليهم التعامل مع التوقعات الكبيرة للنادي مقارنة بحقيقة أن المدرب الحالي قد درب بشكل أساسي فرق الشباب والاحتياطي. مع تراجع ريال مدريد حاليًا خلف برشلونة في ترتيب الدوري الإسباني وبعد الخسارة في نهائي السوبر، لن يكون هناك ما يكفي من الصبر فيما يتعلق بمساهمات المدربين. ينعكس هذا في حقيقة أن تعيين المدرب قد أحدث شكوكًا لدى النادي والجماهير؛ علاوة على ذلك، فإن الطريقة التي تم بها تعيين المدرب جعلت الجماهير تشعر بالغضب.

فلسفة ريال مدريد: الهوية فوق السمعة

بينما يشكك الكثيرون في أربيلوا، فإن طريقة تعيينه تتناسب مباشرة مع فلسفة أرسسها ريال مدريد على مدى سنوات عديدة. كقاعدة، كلما شعر ريال مدريد بتهديد لهويته أو تماسكه الداخلي، فإنه يستجيب عمومًا بالبحث عن حلول من داخل منظمته؛ وتاريخيًا، استعان ريال مدريد بلاعبيه السابقين المألوفين بثقافته وتوقعات الأداء ليكونوا حراسًا فعالين لمبادئه الأساسية.

أثبت نهج زين الدين زيدان نجاحه، حيث كان لديه فهم فريد لغرف الملابس، مما أدى إلى نجاح طويل الأمد. على الرغم من أن ألفارو أربيلوا لا يمتلك نفس مستوى الشهرة أو النجاح مثل زيدان، إلا أنه يشارك نفس القيم مع زيدان: الولاء، والولاء للمؤسسة، والتصميم على تحقيق الانتصارات بأي ثمن.

عند تقديمه، صرح أربيلوا بأن لديه ارتباطًا بمدريد لمدة 20 عامًا وأكد أن هدف النادي هو "الفوز، مرة أخرى، ومرة أخرى".

دروس من التعيينات الداخلية السابقة

تظهر البيانات المختلطة في التاريخ أن الترقية الداخلية هي طريقة محتملة لتعزيز الاستقرار والسلطة، ولكن الترقية الداخلية يمكن أن تكون طريقًا غير مؤكد. مثال على ذلك هو النتائج القصيرة وغير المتسقة لتعيين سانتياغو سولاري مدربًا للفريق الأول بعد ترقيته من فريق الاحتياط في عام 2018؛ على الرغم من أنه كان على دراية بالنادي، إلا أنه لم يتمكن من خلق بيئة مستقرة وصاحبة سلطة للنادي وبالتالي استمر لمدة أقل من 6 أشهر فقط.

في حين الحفاظ على الاستمرارية من خلال التعيينات الداخلية، يظل المشجعون متشككين عادةً بشأن نقص الخبرة على أعلى مستوى، مما يخلق شعورًا متزايدًا بالرهبة. تولى أربيلوا هذا المنصب بفهم طويل الأمد بأنه لن يتمكن من الاعتماد على المشاعر والولاء للحماية من الانتقادات إذا لم يتم تحقيق النتائج.

سيرة أربيلوا التدريبية ورؤيته التكتيكية

وضع أربيلوا رؤية واضحة لكرة القدم. منذ أن بدأ أربيلوا التدريب في عام 2020، لم يدرب إلا لاعبين في أكاديمية ريال مدريد وفاز ببطولات الشباب وأثبت مصداقيته داخل المنظمة. يفضل أربيلوا أسلوب لعب هجومي ويشتهر بالضغط العالي ومهارات إدارة اللعب الاستباقية خلال فترة عمله كمدرب لكاستيا.

في منهجه التكتيكي، يؤمن أربيلوا بلعب كرة قدم بأسلوب 4-3-3 مع تركيز قوي على اللعب الهجومي عبر الأطراف باستخدام الجناحين الذين يتمركزون في جانبهم الطبيعي من الملعب. يفضل أربيلوا نهجًا هجوميًا على عكس تكتيكات ألونسو الأكثر دفاعية، ومهارات التواصل الجيدة والموقف الودود يدعمان أسلوب أربيلوا. جوزيه مورينيو له تأثير كبير عليه كلاعب، وهو يعترف بتأثير مورينيو، لكنه أوضح أنه لا يريد تقليد أي من سابقيه. قال: "أريد أن أكون أنا ألفارو أربيلوا"، مما يعزز رغبته في أن يكون صادقًا مع نفسه.

رد فعل الجماهير وعدم اليقين في غرفة الملابس

رد فعل أنصار ألونسو منقسم. يدرك بعض المشجعين عدم قدرته على تطبيق فلسفته، بينما يشعر الكثيرون الآخرون أن قرار إعفائه من منصبه كان سابقًا لأوانه. أدت تقارير عن وجود فصائل داخل غرفة الملابس إلى مزيد من الارتباك، لكن لاعبين مثل جود بيلينغهام وصفوا علنًا أي فكرة عن اضطرابات بأنها "معلومات مضللة ضارة" لتهدئة التكهنات.

يرى بعض المشجعين أن المشكلة مع أربيلوا ليست ببساطة أنه قد لا يكون مستعدًا وقادرًا على قيادة النادي، بل أيضًا الوضع الذي يدخل فيه. التعيين لقيادة فريق خلال الموسم، مع توقعات كبيرة من الخارج ومساحة محدودة للخطأ، يمثل تحديًا كبيرًا للمدرب، وخاصة للمدرب الجديد نسبيًا في المهنة مثل أربيلوا حاليًا.

عدم وضوح العقد وتساؤلات حول المستقبل

الغموض المتعلق بمدة عقد أربيلوا قد فاقم الوضع بالنسبة له. النقص الحالي في المعلومات يعني أن ريال مدريد قد منح نفسه المرونة لاستكشاف خيارات مختلفة، خاصة مع التكهنات بأن يورغن كلوب قد يتم تعيينه في الوقت المناسب. تستمر هذه التكهنات في وضع ضغط إضافي على أربيلوا، حيث قد يجد أن وقته مع ريال مدريد سيُنظر إليه على أنه فترة انتقالية بدلاً من مشروع طويل الأجل.

في هذه اللحظة، اختار أربيلوا التركيز على مهمته الفورية. لقد أشار إلى أن لديه فريقًا متحفزًا من اللاعبين الذين يريدون بداية جديدة وعلى استعداد للعمل بجد حتى نهاية الموسم. رسالته تدور حول البدء من جديد والسماح لجميع اللاعبين بالبدء من جديد.

الخاتمة

سيعتمد ما إذا كان تعيين أربيلوا سيُنظر إليه على أنه سريع أم ذكي على ما سيحدث في المستقبل. في ريال مدريد، هوية الفرد مهمة، لكن الأهم هو الفوز. حقيقة أن أربيلوا مخلص للمنظمة ولديه فهم جيد للمنظمة ستمنحه بعض الثقة الأولية، لكنه سيحتاج إلى النجاح باستمرار ليتم الحكم على هذا القرار بأنه جيد. في مدريد، يجب تحويل الثقة إلى فوز بسرعة.