Real Madrid staat bekend om frequente veranderingen in coaches en managementstijl, maar deze recente benoeming van Álvaro Arbeloa als coach heeft aanzienlijke golven veroorzaakt door heel Spanje. Kort na het ontslag van Xabi Alonso zijn veel fans en analisten sceptisch over deze benoeming, omdat velen het lijken te zien als een overhaaste keuze vanwege Arbeloa's gebrek aan eerdere ervaring met coachen op seniorenniveau. Uiteindelijk gelooft Real Madrid echter dat deze benoeming niet zomaar een overhaaste of roekeloze beslissing is; het is gebaseerd op een sterk gevoel van continuïteit, identiteit en een langetermijnvisie voor de club.

Waarom de Benoeming Vragen Oproept

In eerste instantie lijkt de promotie van Arbeloa in tegenspraak met de gewoonte van de club om bewezen coaches van topniveau aan te stellen. Historisch gezien heeft de club voornamelijk succesvolle coaches aangetrokken die een staat van dienst hebben met het winnen van trofeeën, zoals Carlo Ancelotti of José Mourinho, om het team naar onmiddellijk succes te leiden. Als gevolg hiervan, vanwege zijn gebrek aan een spraakmakende coachingachtergrond, roept Arbeloa's promotie vragen op over de vraag of hij hetzelfde succes kan behalen.

Voetbalfans zijn gewend om direct succes te zien bij een voetbalteam, dus het is moeilijk voor hen om de grote verwachtingen van de club te rijmen met het feit dat de huidige coach voornamelijk jeugd- en reserveteams heeft getraind. Nu Real Madrid achter Barcelona staat in de La Liga-stand en na het verlies in de Super Cup-finale, zal er niet genoeg geduld zijn wat betreft de bijdragen van de coaches. Dit wordt weerspiegeld in het feit dat de benoeming van de coach twijfel heeft veroorzaakt bij de club en fans; bovendien heeft de manier waarop de coach is aangesteld fans boos gemaakt.

Real Madrid's Filosofie: Identiteit Boven Reputatie

Hoewel veel mensen sceptisch zijn over Arbeloa, past zijn benoeming direct in een filosofie die Real Madrid al vele jaren heeft gevestigd. Over het algemeen, wanneer Real Madrid een bedreiging voor zijn identiteit of interne cohesie waarneemt, reageert het doorgaans door oplossingen binnen hun eigen organisatie te zoeken; en historisch gezien heeft Real Madrid voormalige spelers gebruikt die bekend zijn met de cultuur en prestatieverwachtingen van de club, om effectieve hoeders van de kernprincipes te zijn.

Zinedine Zidane's aanpak wierp zijn vruchten af, omdat hij een uniek begrip had van de kleedkamer, wat leidde tot langdurig succes. Hoewel Álvaro Arbeloa niet hetzelfde niveau van faam of succes heeft als Zidane, deelt hij vergelijkbare waarden met Zidane: loyaliteit, loyaliteit jegens de instelling en de vastberadenheid om koste wat kost overwinningen te behalen.

Bij zijn introductie verklaarde Arbeloa dat hij al 20 jaar een band heeft met Madrid en herhaalde hij dat het doel van de club is "om te winnen, opnieuw, en opnieuw".

Lessen uit Eerdere Interne Benoemingen

Gemengde gegevens uit de geschiedenis tonen interne promotie als een mogelijke manier om stabiliteit en autoriteit te bevorderen, maar interne promotie kan een onzekere weg zijn. Een voorbeeld hiervan zijn de korte en inconsistente resultaten van Santiago Solari's benoeming als hoofdcoach na zijn promotie vanuit het reserveteam in 2018; hoewel hij bekend was met de club, kon hij geen omgeving van stabiliteit en autoriteit creëren voor de club en bleef hij daarom slechts een periode van minder dan 6 maanden.

Hoewel er continuïteit wordt gehandhaafd door interne benoemingen, blijven fans doorgaans sceptisch over het gebrek aan ervaring op het hoogste niveau, wat een verhoogd gevoel van vrees creëert. Arbeloa heeft deze positie aangenomen met een langdurig besef dat hij niet op sentiment en loyaliteit kan rekenen ter bescherming tegen kritiek als er geen resultaten worden behaald.

Arbeloa's Coachingprofiel en Tactische Visie

Arbeloa heeft een duidelijke visie op voetbal gevestigd. Sinds Arbeloa in 2020 begon met coachen, heeft hij alleen spelers getraind in de jeugdopleiding van Real Madrid en heeft hij jeugdkampioenschappen gewonnen en geloofwaardigheid opgebouwd binnen de organisatie. Arbeloa prefereert een aanvallende speelstijl en staat bekend om hoge druk en proactieve wedstrijdmanagementvaardigheden tijdens zijn periode als manager van Castilla.

In zijn tactische benadering gelooft Arbeloa in het spelen van 4-3-3 voetbal met een sterke focus op aanvallend spel langs de flanken met buitenspelers die op hun natuurlijke kant van het veld gepositioneerd zijn. Arbeloa prefereert een aanvallende benadering tegenover de meer verdedigende tactieken van Alonso, en goede communicatieve vaardigheden en een vriendelijke houding ondersteunen Arbeloa's stijl. José Mourinho heeft hem als speler sterk beïnvloed, en hij erkent Mourinho's invloed, maar heeft duidelijk gemaakt dat hij geen van zijn voorgangers wil kopiëren. Hij verklaarde: "Ik wil mezelf zijn als Álvaro Arbeloa", wat zijn wens onderstreept om trouw te blijven aan zichzelf.

Reactie van Fans en Onzekerheid in de Kleedkamer

De reactie van de supporters van Alonso is verdeeld. Sommige supporters erkennen zijn onvermogen om zijn filosofie te implementeren, terwijl velen anderen vinden dat de beslissing om hem uit zijn functie te ontheffen voortijdig was. Rapporten over facties binnen de kleedkamer zorgden voor verdere verwarring, maar spelers zoals Jude Bellingham bestempelden publiekelijk elke suggestie van onrust als "schadelijke misinformatie" om speculatie de kop in te drukken.

Sommige fans zien het probleem met Arbeloa niet alleen daarin dat hij misschien niet klaar is en capabel om de club te leiden, maar ook in de situatie waarin hij terechtkomt. Aangesteld worden om een team te leiden tijdens het seizoen, met aanzienlijke verwachtingen van buitenaf en beperkte ruimte voor fouten, vertegenwoordigt een aanzienlijke uitdaging voor een coach, en vooral voor iemand die zo nieuw is in het vak als Arbeloa momenteel is.

Geen Contractduidelijkheid en Vragen over de Toekomst

De ambiguïteit met betrekking tot de contractduur van Arbeloa heeft de situatie voor hem gecompliceerd. Het huidige gebrek aan informatie betekent dat Real Madrid zichzelf de flexibiliteit heeft gegeven om verschillende opties te verkennen, vooral met de speculatie dat Jürgen Klopp te zijner tijd aangesteld zou kunnen worden. Deze speculatie blijft extra druk uitoefenen op Arbeloa, omdat hij mogelijk merkt dat zijn tijd bij Real Madrid zal worden gezien als een tussenoplossing in plaats van een langetermijnproject.

Op dit moment heeft Arbeloa ervoor gekozen zich te concentreren op zijn directe taak. Hij heeft aangegeven dat hij een gemotiveerd team van spelers heeft die een frisse start willen maken en bereid zijn hard te werken tot het einde van het seizoen. Zijn boodschap gaat over een nieuw begin en het geven van alle spelers de kans om opnieuw te beginnen.

Conclusie

Of Arbeloa's benoeming als snel of intelligent wordt beschouwd, zal afhangen van wat er in de toekomst gebeurt. Bij Real Madrid is de identiteit van een individu belangrijk, maar wat het belangrijkst is, is winnen. Het feit dat Arbeloa loyaal is aan de organisatie en de organisatie goed begrijpt, zal hem enig initieel vertrouwen geven, maar hij zal consistent succesvol moeten zijn om deze beslissing als goed te kunnen beoordelen. In Madrid moet vertrouwen snel worden omgezet in winnen.