Kilala ang Real Madrid sa madalas na pagbabago ng kanilang mga coach at istilo ng pamamahala, ngunit ang kamakailang paghirang kay Álvaro Arbeloa bilang coach ay nagdulot ng malalaking alon sa buong Espanya. Kaagad pagkatapos tanggalin si Xabi Alonso, marami sa mga tagahanga at analyst ang nag-aalinlangan tungkol sa paghirang ito dahil tila marami ang tumitingin dito bilang isang padalos-dalos na pagpili dahil sa kakulangan ng karanasan ni Arbeloa sa pagtuturo sa senior level. Gayunpaman, sa huli, naniniwala ang Real Madrid na ang paghirang na ito ay hindi lamang isang padalos-dalos o walang ingat na desisyon; ito ay batay sa malakas na pagkakaisa, pagkakakilanlan, at pangmatagalang pananaw para sa club.
Bakit Nagdulot ng Pagdududa ang Paghirang
Sa simula, ang pag-promote kay Arbeloa ay maaaring tila salungat sa ugali ng club na humihirang ng mga napatunayan nang coach sa elite level. Sa kasaysayan, ang club ay pangunahing humihirang ng mga matagumpay na coach na may track record ng pagkapanalo ng mga tropeo noon, tulad nina Carlo Ancelotti o José Mourinho, upang pamunuan ang koponan tungo sa agarang tagumpay. Dahil dito, dahil sa kanyang kakulangan ng high-profile coaching background, ang pag-promote kay Arbeloa ay nagtatanim ng mga katanungan kung maaari niyang makamit ang parehong tagumpay.
Sanay ang mga football fans na makita ang isang football team na magtagumpay kaagad, kaya't mahirap para sa kanila na makayanan ang malalaking inaasahan ng club na kaibahan sa katotohanan na ang kasalukuyang coach ay pangunahing nagturo sa mga kabataan at reserbang koponan. Sa kasalukuyang nasa likod ng Real Madrid ang Barcelona sa La Liga standings at matapos matalo sa Super Cup final, hindi magkakaroon ng sapat na pasensya patungkol sa mga kontribusyon ng mga coach. Ito ay makikita sa katotohanan na ang paghirang ng coach ay nagdulot ng pagdududa sa club at mga tagahanga; higit pa rito, ang paraan kung paano hinirang ang coach ay nagdulot ng galit sa mga tagahanga.
Pilosopiya ng Real Madrid: Pagkakakilanlan Kaysa Reputasyon
Habang marami ang nag-aalinlangan kay Arbeloa, ang paraan ng kanyang paghirang ay direktang akma sa isang pilosopiyang itinatag ng Real Madrid sa loob ng maraming taon. Bilang tuntunin, sa tuwing nakikita ng Real Madrid ang isang banta sa kanilang pagkakakilanlan o panloob na pagkakaisa, karaniwan silang tumutugon sa pamamagitan ng paghahanap ng mga solusyon mula sa loob ng kanilang sariling organisasyon; at, sa kasaysayan, ginamit ng Real Madrid ang mga dating manlalaro na pamilyar sa kanilang kultura at mga inaasahan sa pagganap upang magsilbing epektibong tagapagbantay ng kanilang mga pangunahing prinsipyo.
Nagbunga ang pamamaraan ni Zinedine Zidane, dahil mayroon siyang natatanging pag-unawa sa locker room, na humantong sa pangmatagalang tagumpay. Bagaman hindi kasing-tanyag o kasing-tagumpay ni Zidane si Álvaro Arbeloa, ibinabahagi niya ang mga katulad na halaga kay Zidane: katapatan, katapatan sa institusyon, at determinasyon na makamit ang mga panalo sa lahat ng paraan.
Nang ipakilala, sinabi ni Arbeloa na siya ay may koneksyon sa Madrid sa loob ng 20 taon at iginiit na ang Layunin ng Club ay "manalo, muli, at muli."
Mga Aral Mula sa mga Nakaraang Panloob na Paghirang
Ang magkahalong datos sa kasaysayan ay nagpapakita ng panloob na pag-promote bilang isang posibleng paraan upang isulong ang katatagan at awtoridad, ngunit ang panloob na pag-promote ay maaaring isang hindi tiyak na ruta. Isang halimbawa nito ay ang maikli at hindi pare-pareho na mga resulta ng paghirang kay Santiago Solari bilang Head Coach matapos ang kanyang pag-promote mula sa Reserve team noong 2018; bagaman pamilyar siya sa club, hindi niya nagawang lumikha ng kapaligiran ng katatagan at awtoridad para sa club at samakatuwid ay tumagal lamang siya ng wala pang 6 na buwan.
Habang pinapanatili ang pagpapatuloy sa pamamagitan ng mga panloob na paghirang, karaniwang nananatiling nagdududa ang mga tagahanga sa kakulangan ng karanasan sa pinakamataas na antas, na lumilikha ng mas mataas na pakiramdam ng pangamba. Tinanggap ni Arbeloa ang posisyong ito na may matagal nang pag-unawa na hindi siya makakapagtiwala sa damdamin at katapatan para sa proteksyon mula sa kritisismo kung hindi makakamit ang mga resulta.
Profile ng Pagtuturo ni Arbeloa at Pananaw na Taktikal
Nagtaguyod si Arbeloa ng isang malinaw na pananaw para sa football. Mula nang magsimula si Arbeloa sa pagtuturo noong 2020, nagturo lamang siya ng mga manlalaro sa Real Madrid's Academy at nanalo ng Youth Championships at nagtatag ng kredibilidad sa loob ng organisasyon. Mas gusto ni Arbeloa ang isang nakaka-atake na istilo ng paglalaro at kilala sa mataas na pag-press at proaktibong kasanayan sa pamamahala ng laro sa kanyang panahon bilang manager ng Castilla.
Sa kanyang taktikal na pamamaraan, naniniwala si Arbeloa sa paglalaro ng 4-3-3 na istilo ng football na may matinding pagtuon sa pag-atake sa mga gilid gamit ang mga winger na nakaposisyon sa kanilang natural na bahagi ng field. Mas gusto ni Arbeloa ang isang nakaka-atake na pamamaraan bilang kabaligtaran ng mas depensibong taktika ni Alonso, at ang mahusay na kasanayan sa komunikasyon at isang palakaibigang disposisyon ay sumusuporta sa istilo ni Arbeloa. Lubos siyang naiimpluwensyahan ni José Mourinho bilang isang manlalaro, at kinikilala niya ang impluwensya ni Mourinho, ngunit nilinaw niya na hindi niya nais kopyahin ang sinuman sa kanyang mga nauna. Sinabi niya, "Gusto kong maging sarili ko bilang si Álvaro Arbeloa," na nagpapatibay sa kanyang pagnanais na maging totoo sa kanyang sarili.
Reaksyon ng Tagahanga at Kawalan ng Katiyakan sa Silid ng Manlalaro
Ang reaksyon ng mga tagasuporta ni Alonso ay nahahati. Nakilala ng ilang tagasuporta ang kanyang kawalan ng kakayahang ipatupad ang kanyang pilosopiya, habang marami pang iba ang nakaramdam na ang desisyon na tanggalin siya sa kanyang posisyon ay masyadong maaga. Ang mga ulat ng mga paksyon sa loob ng locker room ay nagdulot ng karagdagang pagkalito, ngunit ang mga manlalaro tulad ni Jude Bellingham ay pampublikong naglarawan ng anumang ideya ng kaguluhan bilang "nakakapinsalang Maling Impormasyon" upang pigilan ang haka-haka.
Nakikita ng ilang tagahanga ang isyu kay Arbeloa ay hindi lamang dahil maaaring hindi siya handa at may kakayahang pamunuan ang club, kundi pati na rin ang sitwasyon na kanyang pinasok. Ang paghirang na mamuno sa isang koponan sa panahon ng season, na may malalaking inaasahan mula sa labas at limitadong espasyo para sa pagkakamali, ay kumakatawan sa isang malaking hamon para sa isang coach at lalo na para sa isang kasing-bago sa propesyon tulad ni Arbeloa.
Walang Linaw sa Kontrata at mga Tanong Tungkol sa Hinaharap
Ang kalabuan tungkol sa haba ng kontrata ni Arbeloa ay nagpalala ng sitwasyon para sa kanya. Ang kasalukuyang kakulangan ng impormasyon ay nangangahulugan na ang Real Madrid ay nagbigay sa kanilang sarili ng kakayahang umangkop upang galugarin ang iba't ibang mga opsyon, lalo na sa haka-haka na maaaring hirangin si Jürgen Klopp sa tamang panahon. Ang haka-hakang ito ay patuloy na naglalagay ng karagdagang pressure kay Arbeloa, dahil maaari niyang makita na ang kanyang panahon sa Real Madrid ay ituturing na isang stopgap kaysa isang pangmatagalang proyekto.
Sa sandaling ito, pinili ni Arbeloa na pagtuunan ng pansin ang kanyang agarang gawain. Ipinahiwatig niya na mayroon siyang motivated na koponan ng mga manlalaro na gustong magsimula muli at handang magtrabaho nang husto hanggang sa katapusan ng season. Ang kanyang mensahe ay tungkol sa pagsisimula muli at pagpayag sa lahat ng mga manlalaro na magsimula muli.
Konklusyon
Kung ang paghirang ni Arbeloa ay makikita bilang mabilis o matalino ay depende sa mangyayari sa hinaharap. Sa Real Madrid, mahalaga ang pagkakakilanlan ng isang indibidwal, ngunit ang pinakamahalaga ay ang pagkapanalo. Ang katotohanan na si Arbeloa ay tapat sa organisasyon at may magandang pag-unawa sa organisasyon ay magbibigay sa kanya ng ilang paunang kumpiyansa, ngunit kailangan niyang maging matagumpay nang tuloy-tuloy para mahusgahan na maganda ang desisyong ito. Sa Madrid, ang kumpiyansa ay kailangang mabilis na maging panalo.









